Chương trình Phát triển Kỹ năng Lãnh đạo

Trong những năm qua, chương trình đã phát triển thành nhiều lĩnh vực đào tạo cụ thể, bao gồm nhưng không giới hạn ở:

Chương trình Đào tạo kỹ năng Bán hàng và Marketing (LDP)

Học viên thuộc chương trình này sẽ bắt đầu tại các vị trí bán hàng và marketing sơ cấp. Tại đây, các bạn sẽ thúc đẩy doanh số các dòng sản phẩm tại một trong các đối tác bán lẻ chiến lược của TTI. Đại diện bán hàng và marketing tại điểm bán và các Chuyên viên Event Marketing sẽ được đào tạo kiến thức nền cũng như có các góc nhìn cơ bản về hoạt động kinh doanh của chúng tôi, thông qua các hoạt động gồm: bán hàng tại quầy, truyền cảm hứng sáng tạo thông qua trưng bày sản phẩm, đàm phán để mở rộng không gian bán hàng và xây dựng mối quan hệ với các đối tác chiến lược. Chúng tôi chú trọng tuyển dụng các cá nhân có trình độ, những nhà lãnh đạo quyết đoán với năng khiếu học hỏi nhanh và có thể ứng dụng kiến thức đã học vào các vị trí tương lai trong tổ chức.

Chương trình Phát triển Lãnh đạo Tài chính (FLDP)

môn thông qua chương trình đào tạo độc đáo và tùy chỉnh nhằm chuẩn bị cho đợt luân chuyển đầu tiên sang ngành tài chính và kế toán. Các học viên sẽ trải qua các nhiệm vụ giàu thách thức với cơ hội khám phá về vận hành tài chính, kiểm toán nội bộ, lập kế hoạch & phân tích tài chính (FP&A), tài chính thương mại và quan hệ nhà đầu tư. Chương trình này giúp học viên sẵn sàng cho các vị trí tài chính cấp cao trong tương lai tại các cơ sở toàn cầu của chúng tôi. 

Chương trình Đào tạo Kỹ sư (EDP) 

Chương trình Phát triển Kỹ sư MILWAUKEE EDP là nơi chúng tôi chuẩn bị cho các kỹ sư sẵn sàng cho môi trường làm việc nhanh chóng. Các thành viên EDP có cơ hội kết nối với một nhóm lớn các kỹ sư khắp công ty. Họ cũng trực tiếp tương tác với người dùng cuối để phát triển các sản phẩm mới hoặc cải tiến các giải pháp hiện có và có quyền truy cập vào môi trường học tập dựa trên ứng dụng, tập trung vào việc trình diễn các kỹ năng thực tế. Trong suốt quá trình này, các thành viên có sự hỗ trợ từ một nhóm cố vấn gồm các nhà lãnh đạo kỹ thuật để giúp họ vượt qua thách thức, cùng đội ngũ đào tạo doanh nghiệp để hướng dẫn họ trải nghiệm tổng thể. Chương trình này giúp phát triển các kỹ năng kỹ thuật và chuyên môn cần thiết để các thành viên có thể thành công.

Chương trình Phát triển Nhà điều hành (ODP)

Các học viên chương trình ODP được tạo cơ hội tìm hiểu các hoạt động bên trong và dây chuyền từ khâu sản xuất cho đến chuỗi cung ứng, kiểm định chất lượng và hoạt động thu mua. Bốn giai đoạn này đều cần thiết nhằm đảm bảo sản phẩm lưu thông đến với người sử dụng một cách đồng bộ, rõ ràng và hiệu quả. Chương trình ODP tại MILKAUWEE là chính sách luân chuyển kéo dài 2 năm nhằm đào tạo các nhà điều hành tương lai, trong đó có bốn đợt luân chuyển qua các bộ phận gồm kiểm định chất lượng, sản xuất, chuỗi cung ứng và quản lý thu mua.

Chương trình Phát triển Lãnh đạo Pháp lý (LLDP)

Chương trình LLDP chọn lọc những tài năng hàng đầu nhằm đào tạo thành các nhà lãnh đạo tương lai trong lĩnh vực pháp lý và tuân thủ cũng như sở hữu trí tuệ. Chương trình được thiết kế nhằm mang đến cho nhân viên kiến thức tổng quan về ngành pháp lý, cùng các công cụ và nguồn lực cần thiết để họ có thể thăng tiến trong nghề nghiệp và phát triển kỹ năng của mình. Với lý lịch đa dạng, các chuyên viên sẽ tiếp tục xây dựng tương lai bền vững cho ngành, cho khách hàng và cộng đồng của chúng ta.

Thực tập hè

Các đợt thực tập sẽ được mở khắp các doanh nghiệp của chúng tôi trên toàn cầu. Trong quá trình thực tập, các thực tập sinh sẽ được trao cơ hội khám phá các hoạt động bán hàng, quản lý, marketing, tài chính, phát triển sản phẩm hoặc vận hành. Mỗi chương trình đem đến trải nghiệm thực tế, đồng thời đưa ra hướng dẫn nhằm phát triển kỹ năng lãnh đạo của thực tập sinh. Tùy vào thời điểm tốt nghiệp của mình mà các thực tập sinh sẽ được mời làm việc toàn thời gian sau ra trường hoặc được mời quay lại kỳ thực tập mùa hè năm thứ hai. 

Để biết thêm thông tin chi tiết về Chương trình Phát triển Kỹ năng Lãnh đạo của chúng tôi, vui lòng xem tại: ldp.ttigroup.com.