Tuân thủ theo các mục tiêu của Thỏa thuận Paris về giới hạn nhiệt độ toàn cầu không cao hơn 1.5 độ C so với mức độ khi chưa công nghiệp hoá, TTI đã đặt ra mục tiêu giảm khí thải nhà kính (GHG). Để thực hiện được điều này, chúng tôi đưa ra các tiêu chuẩn về nguyên tắc hướng dẫn và phương pháp thực hành tốt nhất. Điều này bao gồm việc cam kết với Sáng kiến Mục tiêu dựa trên cơ sở khoa học, cũng như lập kế hoạch cho các bước trong tương lai để củng cố các mục tiêu của chúng tôi và triển khai một kế hoạch hành động vững chắc. 

Cam kết của TTI trong việc xây dựng lực lượng lao động đa văn hóa, đa dạng và hòa nhập được thể hiện qua sự đầu tư phát triển lớp nhân sự vượt trội. Năm 2023, chúng tôi chào đón 1,338 nhân tài tham gia Chương trình Phát triển Kỹ năng Lãnh đạo (LDP), 28% trong đó là nữ. Tại đây, chúng tôi cung cấp các công cụ, tài nguyên và kinh nghiệm để khuyến khích các bạn trẻ phát triển trên cả góc độ công việc và năng lực cá nhân, truyền tải khối kiến thức ngành tích lũy qua nhiều thập kỷ nhằm nuôi dưỡng nền tảng lực lượng lao động sáng tạo.